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MissionPro | EIAEXECUTIVE LEARNING

EIA Executive Learning · Programme

Gouvernance de l’intégrité, prévention de la fraude et investigations professionnelles

Renforcer les capacités de prévention, de jugement et d’action face aux risques de fraude.

Finalité du programme

Relier les responsabilités de gouvernance, la prévention de la fraude et les méthodes d’investigation dans une démarche professionnelle. Le programme s’adresse aux dirigeants, administrateurs, cadres, auditeurs et professionnels du contrôle.

Trois formats d’intervention

60–90 minutes

Conférence

Sensibiliser aux enjeux de gouvernance de l’intégrité, de prévention de la fraude et d’investigation.

1 jour

Masterclass

Approfondir les méthodes et leur articulation avec les responsabilités professionnelles.

3 jours

Formation approfondie

Développer une démarche structurée et l’adapter au contexte de l’organisation.

Les formats sont proposés sur demande. Les dates, tarifs et modalités sont à convenir avec l’EIA.

PARCOURS PILOTE · SUR DEMANDE

Prévenir les abus et traiter les alertes avec impartialité

Un module de six heures, pauses exclues, pour articuler les garanties juridiques, les comportements et les capacités de l’organisation. Le droit et la sanction sont nécessaires ; ils doivent s’appuyer sur des moyens effectifs de détection, de protection et de traitement des faits.

Pour qui ?

Dirigeants, administrateurs, auditeurs, inspecteurs, responsables de l’intégrité, ressources humaines, juristes et personnes chargées des signalements.

Six séquences pour prendre des décisions

  1. Droit et limites du modèle simple du crime rationnel (SMORC) — 45 minutes.
  2. Comportements, justifications et silence organisationnel — 60 minutes.
  3. Recevoir, protéger et orienter un signalement — 75 minutes.
  4. Investiguer avec impartialité — 60 minutes.
  5. Simulation de gouvernance avec le cas pratique Alpha — 75 minutes.
  6. Évaluation et plan de transfert au travail — 45 minutes.

Ce que vous produirez

Une fiche de triage, une évaluation du risque de représailles, une analyse des conflits d’intérêts et une décision motivée. L’évaluation porte sur la qualité du raisonnement, la protection des personnes, les droits des personnes mises en cause et les preuves nécessaires.

Un cas pratique pour s’entraîner

Dans l’agence Alpha, une alerte vise des factures répétées. Le canal dépend de la direction concernée et les responsabilités de l’agente changent après son signalement. Les participants doivent examiner les risques et les explications possibles sans présumer une fraude ou une représaille. Ce cas est entièrement construit pour la formation.

Un accompagnement à trente, soixante et quatre-vingt-dix jours peut être défini avec l’organisation. Le module est proposé sur demande ; dates, tarifs, intervenants et conditions de validation seront confirmés par EIA. Aucune certification automatique n’est annoncée.

Lire avant la formation

Les lectures publiques sont disponibles sur RICAC. Les supports d’animation, corrigés et dossiers réels restent soumis aux conditions d’accès définies par EIA.

Les trois présentations sont scénarisées dans le dossier ; les fichiers PowerPoint restent à finaliser.

© 2026 Dr Abdou Karim GUEYE. Tous droits réservés pour les textes et propositions originaux.

Supports et espace apprenant

La fiche présente l’offre de formation. Les supports pédagogiques réservés seront accessibles aux participants après leur intégration et l’autorisation EIA. Les lectures publiques proposées ci-dessus sont distinctes des supports réservés aux participants.

EXERCICES ET RESSOURCES DISPONIBLES

Préparez votre première décision sur une alerte

Autodiagnostic en dix capacités, cas Alpha avec retour immédiat, kit de fiches Word et démonstrateur pédagogique. Introduction autonome de 45 minutes ; atelier accompagné de six heures sur demande.

Aucune alerte réelle ne doit être transmise par ces ressources ou le formulaire de formation.